晨星（中国）2023年度基金奖提名揭晓 工银瑞信权益、固收独占三席

　　近日，晨星（中国）2023年度基金奖提名名单揭晓，共有14只基金入围。工银瑞信基金连续三年实现入围，且在今年的入围基金中独占三席，旗下工银瑞信双利债券、工银瑞信纯债债券、工银瑞信创新动力股票齐获提名。这也使得工银瑞信基金成为2023年度评选中唯一有3只产品获得提名的基金公司，也是晨星基金奖史上少有的3只产品同时提名的基金公司之一，充分彰显平台型基金公司的全面投研优势和领先的可持续回报能力。

　　晨星年度基金奖是公募基金业极具权威的奖项之一，以评选标准严格和奖项稀少而闻名，其评选方法包括定量筛选和定性评价，覆盖基金年度业绩及长期业绩、风险、基金经理及公司管理团队稳定性、投资组合和投资策略一致性、合规情况等多项具体指标。2023年共有X只权益类基金、X只债券型基金在“万基时代”下脱颖而出，获得晨星年度基金奖提名。工银瑞信此次获得提名的产品不仅数量领先，且固收、权益均有入围，成为这一“稀缺”奖项上的丰收者。

　　固收基金方面，工银双利债券、工银纯债债券入围本年度提名，工银瑞信实现旗下连续三年都有固收基金获得晨星年度基金奖提名，也是自2013年以来旗下固收产品10度入围晨星提名榜单。其中，喜获“积极债券型基金”提名的工银双利债券，在晨星基金奖上早已战绩辉煌，不仅已经累计四次获得提名，还曾两度成功摘星。作为市场上“固收+”基金的长跑经典之作，该基金目前由固收名将欧阳凯及基金经理徐博文、李昱联合管理。自2010年成立以来，工银双利债券以工银瑞信强大的固收投研底蕴为依托，历经多轮市场牛熊周期考验，持续以优秀的主动投资能力和较强的风控能力为投资者创造细水长流式的回报。基金定期报告显示，截至2022年年末，工银双利债券A成立以来累计回报率达127.25%，大幅跑赢业绩比较基准收益率62.47%。同时，在不同的统计阶段中，工银双利债券均表现出良好的业绩持续性。晨星数据显示，截至2022年12月31日，工银双利债券A近五年、近七年、近十年均位居同类前1/5，累计回报率分别达33.95%、40.06%、102.78%。本次再度入围晨星基金奖提名，也成为对工银双利债券长跑能力的充分肯定。

　　入围“纯债型基金”提名的工银纯债债券同样是备受晨星奖青睐的“固收精品”，连续两年获得该项提名。该基金由固收强将谷衡和张略钊共同管理，以信用债配置为主，结合利率债的中长期波段操作，持续为投资者创造良好的投资回报。基金定期报告显示，工银纯债债券A自2014年5月成立以来，历经债市起伏，除2017年外，其他年份均实现正回报，成立以来累计回报率为51.71%，跑赢业绩比较基准逾6个点。晨星数据显示，截至2022年12月31日，工银纯债债券A近二年、三年均位居同类前5%，近五年排名同类前十，并获得晨星三年期、五年期“双五星”评级。

　　除了在固收领域持续锻造佳作外，在权益投资方面，工银瑞信同样表现不俗，本次喜获“股票型基金”提名的工银创新动力股票便是其中代表。该基金由绩优权益名将杨鑫鑫管理。近年来，A股市场跌宕起伏，风格快速变换，权益投资要想做到持续的优秀并不是一件容易的事情。作为一名风控能力突出的偏价值型选手，杨鑫鑫以慢打快、以稳取胜，在多变的市场环境中取得优秀成绩。晨星数据显示，截至2022年12月31日，工银创新动力股票近三年、近五年业绩居同类前五，且基于长期良好的表现，该基金亦获得晨星三年期、五年期“双五星”评级。

　　卓越的资产管理能力是实现投资回报长久之兴的保障。工银瑞信基金成立18年以来，一直秉持“稳健投资、价值投资、长期投资”的投资理念，致力于为客户创造稳健、优秀的投资回报。工银瑞信基于业务特点和投资团队成员能力综合评估分析，设立了15个能力中心和4大研究板块，构建了全覆盖的投研体系。同时，工银瑞信组建了一支风格稳健、诚信敬业、创新进取、团结协作的专业团队，投研团队由资深基金经理和研究员组成，投研人员198人，投资人员平均拥有12.7年的从业经验，公司自己培养的基金经理占投资团队总人数的比例超过50%，投资人员平均司龄9年，显著高于行业平均水平。

　　通过持续完善投研管理体系和提升投研能力，工银瑞信长期整体业绩持续优异，以成绩回报投资者的信任与托付。据海通证券发布的《基金公司权益及固定收益类资产业绩排行榜》显示，截至2022年末，在五年中长期绝对收益业绩方面，工银瑞信成为全市场唯一同时上榜权益类大型基金公司和固收类大型基金公司前三的公司。根据银河基金研究中心统计，自成立以来至2022年末，公司旗下各类产品（含非公募）累计为客户创造4420亿元投资回报，其中公募产品累计为投资者创造了1600亿元的利润，居银行系公司第一。