又有券商设立资管子公司出现新进展。
3月3日，证监会接收国海证券提交的《设立证券公司专业子公司》材料。这是该公司自2020年10月释放设立资管子公司计划后迎来的新进展。
券商中国记者从知情人士处获悉，上述子公司为资管子公司。据了解，“大资管”板块是国海证券重要发展战略之一，未来该公司还计划申请公募牌照。
国海证券总裁卢凯此前在接受券商中国记者专访时谈到，国海证券将以“大资管”牵引“大财富”，通过创设具有竞争力的“固收+”产品和权益量化产品，打造绝对收益竞争优势，构建获客、活客、盈客的业务体系。
两年后终迈出关键一步
3月3日，证监会官网显示，监管层已接收国海证券提交的《设立证券公司专业子公司》材料。
早在2020年10月，国海证券董事会审议通过《关于设立资产管理子公司并变更公司经营范围的议案》，同意出资10亿元设立资产管理子公司，暂定名为国海证券(上海)资产管理有限公司，注册地为上海市。
根据彼时公告，若资产管理子公司成立，国海证券将减少“证券资产管理”的经营范围并撤销证券资产管理分公司，公司“证券资产管理”业务将由设立后的资产管理子公司承继。
尽管国海证券很早提出布局资管子公司的规划，推进资管子公司筹建，但后来一直未有实质性进展。如今，随着国海证券递交材料，资管子公司的设立申报即将步入审核序列。
以绝对收益为目标
资管业务一直是国海证券重点发展板块。根据该公司2022年三季报，国海证券资产管理业务手续费净收入为1.38亿元，表现好于“投资银行业务手续费净收入”（1.28亿元）。
去年，国海证券总裁卢凯在接受券商中国记者专访时曾明确表示，国海资管的战略选择是，深化投研体系改革，发展主动管理能力，围绕成熟的能力圈打造一批有特色的绝对收益产品。
他谈到，要实现这个战略目标，首先，该公司要对“绝对收益”概念的理解足够深刻，持续提升产品投资运作过程中的策略开发能力和执行能力；其次，该公司要在自身的能力圈范围内表现得足够优秀，才能够构建起足以被称之为“护城河”的比较优势。
据了解，国海证券已经形成自上而下、宏观驱动的大类资产配置，以及自下而上、聚焦成长为基础的权益投资这两个相对成熟的能力圈。围绕这两个能力圈，国海证券衍生出“固收+”、宏观对冲、主动权益、量化投资等在市场上具有一定竞争力的产品线。
卢凯还透露，申请公募牌照是在国海证券计划之内，未来会根据合适节奏尽快推进公募牌照申请。
多券商申请设立资管子
随着“一参一控一牌”新规落地，券商设立资管子公司十分踊跃。
除了国海证券以外，还有中金公司、国联证券、国信证券、华安证券和长城证券等也计划申请设立资管子公司。
不过从申请节奏来看，整体速度不快。主要因为，一方面准备材料时长因券商而异，另一方面监管从严把关。
以头部券商中信证券为例，该公司早在2021年2月公告计划出资不超过30亿元设立资管子公司。公开资料显示，直至2021年11月底，中信证券设立证券公司专业子公司的申请材料才获得接收，并于次月被通知补正材料；2022年5月底中信证券提交补正材料并获受理，两个月后获得一次书面反馈；同年12月，该公司获得批文。
最新进展显示，2023年3月1日中信证券资产管理有限公司工商登记手续已办理完成并领取营业执照，中信资管正式踏入资管子公司行列。根据上述时间进度来计算，从中信证券提出设立计划至拿下营业执照，整整用了两年时间。
另一家头部券商中金公司则在2021年3月公示计划，拟出资15亿元设立全资资管子公司；同年8月，证监会接收中金公司材料。
今年3月3日中金公司获得第二轮反馈，该公司被问及加强公司治理、员工管理、合规内控管理的具体措施；中金公司、中金财富、资管子公司业务之间的划分情况等。从中金公司发布董事会决议至今，两年过去了，审核还在推进中。
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