由于股东要求缩减规模和削减成本，谷歌的母公司Alphabet(GOOG.US)计划从2023年初开始裁员近1万名表现不佳的员工。持有Alphabet 60亿美元股份的激进投资者克里斯托弗·霍恩(Christopher Hohn)的TCI Fund最近正敦促该公司削减工作岗位和薪资开销，进而减少Other Bets部门的业务亏损，并希望增加股票回购。
在致Alphabet首席执行官Sundar Pichai的一封信中，TCI Fund表示，与其他科技公司相比，Alphabet薪酬开销和员工人数过高，而该公司Other Bets业务在员工人数减少的情况下能更有效地运营。而早些时候，谷歌也一并宣布将在今年第四季度放慢招聘流程。
据悉，Alphabet已要求管理人员使用新的绩效管理系统确定即将裁去的6%(大约1万人)员工。在新的排名系统下，管理层可以找出、并淘汰数千名排名靠后表现不佳的员工，并使用评级来避免支付裁员奖金和股票赠款。
Alphabet目前拥有约18.7万名员工，由于受到YouTube广告收入下降的影响，该公司Q3业绩利润疲软，收入增长仅为6%，低于市场的预期。
此外，包括Meta(META.US)、亚马逊(AMZN.US)、推特和微软(MSFT.US)在内的许多头部科技公司最近均宣布在增长放缓的情况下将进行裁员或冻结招聘。
其中，Meta(META.US)上周宣布裁员超过13%(超1.1万名员工)，Twitter在马斯克收购完成后仅几天的时间内就解雇了大约一半的员工，现裁员仍在继续。
此外，亚马逊(AMZN.US)上周表示，由于经济困难已开始实施裁员，首先是设备和服务部门。该公司没有透露受影响的员工人数，但有报道称该公司计划裁员约1万名企业和技术职位的员工。
而在10月中旬，微软就宣布跨多个部门进行裁员，有不到1000名员工受影响。
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