证券之星消息，10月31日在投资者关系平台上答复投资者关心的问题。
投资者：旗下安信证券人才流失率是否有考核指标？人才流失对公司影响程度是否有评估？证券行业资源重要性是否得到重视？核心人才的流失是否导致客户和证券份额也流失？
国投资本董秘：尊敬的投资者您好，国投资本及所属企业均高度重视人才队伍建设，厚植爱才土壤。子公司安信证券贯彻落实“合规、诚信、专业、稳健”的行业文化理念，建立以市场化为导向，内具公平性、外具竞争力的薪酬制度，人才队伍整体稳健，离职率处于合理区间，并未因人员正常流动对经营发展产生重大影响，感谢您的关注与支持。
投资者：作为国投资本业绩主要来源的安信证券股份有限公司行业排名从13-15掉到18-20，同业都在进步，安信证券缺却在后退，是因为其机构改革失败引起？还是因为内部经营出问题？据了解安信证券各条线核心人才离职率很高，很多跳槽至同业都做出了业绩，是否管理也出现了问题？这种情况持续下去是否会进一步影响上市公司业绩，是否造成安信证券行业排名越来越后？
国投资本董秘：尊敬的投资者您好，公司经营发展相关事项，敬请以公司公告及官方平台信息为准；公司经营发展情况整体良好，业绩波动处于合理区间。非常感谢您的关注，我们会持续推动和督导子公司不断提升高质量发展能力，努力回报广大投资者。
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