告别国泰基金十三年，李辉下一站或兴业基金，今年来公募业高管变动频繁

清一色财经7月20日讯（记者 吴雨其）7月19日，国泰基金发布公告，副总经理李辉因个人原因离职。据知情人士向清一色财经记者透露，李辉下一站或加盟兴业基金担任总经理，目前已在公司内部宣布，具体需以正式公告为准。

李辉于2010年4月加入国泰基金，在国泰基金工作已有十三年之久，先后担任财富大学负责人、总经理办公室负责人、人力资源部（财富大学）及行政管理部负责人，2015年8月至2017年2月任公司总经理助理，2017年2月起担任公司副总经理，在国泰基金长期分管市场、销售等业务。

履历显示，李辉有23年金融机构任职经验，在国泰基金之前，还在中宏人寿，海康人寿，AIG集团，星展银行任职。

李辉或加盟兴业基金

2017年2月，李辉担任国泰基金副总经理。截至2016年末，国泰基金旗下有78只基金，在管产品规模为771.02亿元。李辉主要分管市场业务，主要包括销售、营销、客服、电商。在他任职期间，国泰基金产品规模以及互联网销售发展迅猛。

以国泰中证全指证券公司ETF为例，2017年初，该基金规模仅有1.45亿元，到了2019年底就已增长到了139.68亿元，截至7月17日，国泰中证全指证券公司ETF规模已达到329.06亿元，它也成为目前流动性最好、规模最大的行业ETF。其余行业ETF的规模增长速度也如国泰中证全指证券公司ETF一般，在短时间内规模突破百亿。此外，国泰基金还推出了多只创新型行业ETF。

李辉接受媒体采访时也曾强调对互联网渠道的重视，彼时，他表示，“大多数时候，产品的创新反而是以互联网为代表的渠道给倒逼的。我们每年对于互联网的投入很高，我觉得这是大势所趋。”

从整体规模来看，截至今年一季度末，国泰基金旗下非货ETF基金总规模已超千亿，位列行业前列，国泰基金在管规模为5851亿元，居全行业第14名。

相比国泰基金，兴业基金还有进步空间。截至3月31日，兴业基金共有87只产品，管理规模为2998.62亿元。

产品结构方面，银行系背景下，兴业基金布局债券型、货币型基金较多，而权益型基金发展较弱，股票型、混合型基金合计规模为202.87亿元。

业内人士指出，兴业基金拥有与生俱来的渠道优势。随着李辉加盟该公司，兴业基金或将面临新的机遇，对于李辉而言，这也是一项新的挑战。行业寄望他以自身在互联网渠道方面的丰富经验，提升兴业基金的产品募集能力和产品架构。

今年以来高管变动频繁

近期，多家公募官宣了新高管。

7月8日，英大基金发布董事长变更公告，宣布公司新任董事长为乔发栋，自7月7日起正式任职。同日，路博迈基金也发布公告官宣由公司原总经理Patrick Song Liu履新董事长，原董事长阎小庆则因工作需要自7月6日起担任路博迈基金总经理。

6月30日，新华基金发布高管变更公告，公司原总经理于春玲已转任公司董事长，并代任公司总经理一职。当月，嘉实基金新任姚志鹏为公司副总经理，任职日期2023年6月19日。

若拉长时间维度看，今年以来，还有鑫元基金、兴银基金等多家基金公司于今年迎来了新任董事长；长安基金、东吴基金、国寿安保基金等多家基金公司年内迎来新任总经理；财通基金、大成基金、红塔红土基金等多家基金公司均有新帅上任。

总体来看，今年以来，基金行业高端人才流动仍然剧烈。据清一色财经记者统计，截至7月19日，年内共有134家基金管理人旗下217位高管发生变动，而去年同期高管变更人数为211人，涉及128家基金管理人。

可以看到，今年公募基金高管变动人数整体有所增长，值得一提的是，高管变更涉及机构多为中小公募基金管理人，在管规模不足千亿的基金公司超过三分之二。

此外，根据清一色财经记者统计，在高管变更中，董事长、总经理变动人数为47人、53人，而副总经理变动人数高达82人。相较而言，首席信息官与督察长变动较少，副总经理变更则最为频繁。据统计，在变更的副总经理中，跳槽和升迁的情况较多。

市场人士表示，公募基金高管变动是普遍现象，变更原因涉及个人发展、公司经营与发展计划等多个方面。高管频繁变更凸显了当前人才流动速度的加快，而公募基金领域高级管理人才的稀缺性使得市场上的顶级人才能够迅速被配置。新任高管也可能带来新的发展理念和战略规划，有助于基金公司持续健康发展。另一方面，投资者也应关注机构短时间内异常变动情况。