主题教育成果巡礼｜九州证券党委书记、董事长梅林：以主题教育凝心聚力谋发展，积极探索服务实体经济有效方式

开篇语：根据中央关于开展学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育的部署要求，证监会系统主题教育各项任务已取得重要阶段性成果。证券基金机构不断推动主题教育走深走实，切实推动党建与业务发展深度融合。以此为契机，清一色财经特推出“贯彻主题教育·券商基金成果巡礼”，邀请各证券公司与基金公司主要负责人分享主题教育成果。

2022年，武汉金控集团党委将收购九州证券列为“党建攻关促改革”头号项目，党组织在攻坚克难中当先锋、打头阵。2022年12月，中国证监会正式批复同意武汉金控集团联合武汉市三家区级国资平台控股九州证券，公司随后进行了工商变更。其中武汉金控集团控股50%，为实际控制人，东湖高新区国资平台和江汉区国资平台分别持股12.5%、10%，武汉国资平台合计持股72.5%。至此，九州证券从一家民营券商变身为一家国资控股券商。面对从民企到国企的身份转变，如何稳定思想、促进规范、融合发展，武汉金控集团党委将目标瞄准了党建。

以主题教育强化思想认同

体制不同，价值体现和精神追求有差异。为促进文化融合，九州证券公司积极推动党的建设、作风建设、精神文明建设与企业管理相融共进，把紧干部员工思想“总开关”，不断补足“精神之钙”，使得大家在党的旗帜下团结成“一块坚硬的钢铁”，心往一处想、劲往一处使。

今年以来，九州证券党委以学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育为契机，大力加强干部员工思想政治工作，九州证券班子成员全部纳入武汉金控集团主题教育培训班，通过开办读书班、集中学习、开展交流研讨等不断强理论武装，全面强化了干部员工的思想认同和情感认同，引导大家沿着各级党委工作部署共同奔赴。

以组织建设强化身份认同

武汉金控集团控股九州证券以来，积极推动党建和改革同步谋划、党组织及工作机构同步设置、党组织负责人及党务工作人员同步配备、党的工作同步开展。推动建立健全党的组织体系，调整设置了公司党委和党支部，配齐配强党建工作部门，将42个分支机构、2家全资子公司全部纳入公司党委管理，确保每一个分支机构都有党的组织，确保每一名党员都纳入党组织管理。

为落实党对金融国企的组织领导，九州证券把加强党的领导和完善公司治理统一起来，积极推动党建工作要求写入公司章程，建立党委会前置研究讨论事项清单、党委会议事规则，通过体制机制创新，把党的组织嵌入公司治理结构中，使党组织政治核心作用融入现代企业制度，把党的政治优势、组织优势和群众工作优势，转化为公司的竞争优势、创新优势和高质量发展优势。

以政治建设稳健发展根基

九州证券党委新班子积极探索混合所有制企业党建工作新模式，促进党建与经营深度融合，全面落实党的金融发展方针政策，与国家重大战略同向而行、与地方发展同频共振，确保九州证券各项改革创新发展新战略始终沿着正确方向前进。

为加强业务拓展，九州证券党委以“党建搭台、业务唱戏”的方式与客户开展党建共建活动，按照党建“全覆盖”和“业务拓展到哪里，党建工作就做到哪里”的原则，积极推动党建与经营管理有机融合，发挥了党组织在公司的战斗堡垒和党员的先锋模范作用，将党建的“软实力”转化为推动高质量发展的“硬支撑”。

九州证券党委、九州证券第六党支部还联合青海证监局党支部、青海证券业协会赴青海多巴高原训练基地举办了“党建聚合力、运动促健康”主题党日活动，通过丰富党建共建，进一步增进了公司与监管部门的双向理解，为公司融合发展创造良好的监管环境。

以主题教育寻见金融初心

通过主题教育，九州证券党委深刻认识到金融工作政治性、人民性，把“国之大者”作为“责之重者”，把“民之关切”作为“行之所向”，积极探索服务实体经济的有效方式，在转型发展中持续推出更多向上、向善、向美的金融产品与服务，强调把更多资金配置到经济社会发展的重点领域和薄弱环节，更好满足人民群众和实体经济多样化的金融需求。

今年以来，九州证券公司充分利用在信用债和地方政府债券方面积累的业务资源，积极开拓湖北武汉市场，通过参与湖北武汉信用债承销及地方政府债券发行工作，有力促进了区域经济发展。在湖北省财政厅公布的2023年一季度地方政府债承销量排名中，九州证券位列券商第2名。

此外，九州证券公司还积极开展校企合作，为大学生提供学习平台、实习机会、工作岗位，助力金融人才培养。积极参与校园和谐金融环境建设，提升大学生对“校园贷”风险防范意识及依法维权能力。设立了“九州证券助学金”，持续帮助困难学生完成学业。积极开展具有金融特色的扶贫帮扶，开展金融知识进农村，积极推荐适农金融产品，扶持特色产业激发乡村振兴新活力。

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