智通财经注意到，赛富时(CRM.US) CEO Marc Benioff在过去一年中得到了股东的支持，此前该公司与推动削减开支和提高利润的激进投资者发生了争执。
与去年相比，支持董事会由现任或前任CEO以外的人领导的股东减少了。监管备案文件显示，这项不具约束力的提案在6月8日的公司年会上获得了约23%的投票，而一年前这一比例还不到37%。该提案实际上是对Benioff是否应该继续担任董事会主席的公投。
赛富时在经历了裁员、高管离职和维权投资者公开施压等动荡的6个月后，一直在赢回股东。该公司加大了对利润的关注，并结束了备受争议的收购策略。该股今年累计上涨61%，成为标普500指数涨幅最大的10只股票之一。
咨询公司Institutional Shareholder Services反对该提议，称“董事会最近进行了几项积极的结构性改革，包括降低其领导结构的复杂性。”该公司去年曾支持过类似的举措，并补充称，平衡由创始人和长期CEO领导的董事会可能会很困难。
不支持Benioff继续担任董事会主席的股东数量
赛富时周一举行了一场活动，宣传将生成式人工智能工具纳入其软件产品的战略。Benioff谈到了生成式人工智能推动收入增长的潜力，称它将“引发大规模的新科技购买周期”。
Benioff在今年1月继任者Bret Taylor离职后再次成为唯一的首席执行官。维权投资者埃利奥特投资管理公司(Elliott Investment Management)提出的一项要求是更好的继任计划，但在与该公司的谈判中没有被接受。
赛富时首席运营官Brian Millham接替了泰勒之前的一些职责，最近也开始更多地公开露面。当Benioff在周一的活动中被问及米尔汉姆是否会成为下一任联席CEO时，他表示，“我认为我现在没有另一个联席CEO，但我对Brian感到无比兴奋。”
这份委托书是由国家法律和政策中心(National Legal and Policy Center)提交的，这是一个保守派组织。上个月，该组织针对伯克希尔哈撒韦公司发起的类似行动以失败告终。
不过，出于公司治理的考虑，该提议得到了咨询公司Glass Lewis的支持。Glass Lewis在一份报告中表示，独立主席“消除了CEO负责自我监督时不可避免出现的利益冲突”。
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