医疗保健行业受欢迎的九个IT职位，你会选中哪个？

如果你是一个想进入医疗行业的 IT 专家，或者是一个想知道哪里的招聘竞争最激烈的医疗IT领导者，根据 Dice 的数据，以下是医疗行业需求最大的 9 个技术职位。

美国医疗行业正在经历快速的数字化转型。随着对病人护理、成本节约和可扩展创新的关注，美国的医疗机构正在采用一系列新兴技术来改善病人的体验，帮助临床医生开展工作，并与进入市场的数字实体竞争。

但是，为未来打下数字化基础在医疗行业中带来了独特的挑战。大多数医疗机构目前都依赖于一系列的传统技术，使得向数字和基于云的解决方案的过渡变得复杂而缓慢。更重要的是，由于大多数系统处理的是敏感的医疗和病人数据，医疗行业不是一个能够承受重大停机或一夜之间重大变化的行业。随着虚拟就诊、在线医疗门户网站的增加，以及患者对更个性化医疗体验的渴望，对IT专业人员的需求——尤其是那些在医疗行业有经验的人——远远超过了供应。

因此，在过去五个月里，美国医疗保健行业的技术职位增加了5000个。根据Dice的数据，需求最大的几个州是加州、德克萨斯州、佛罗里达州、马萨诸塞州和纽约。信息学是重中之重，推动了对诸如SQL、Python、数据分析、项目管理、流程改进等技能的需求。

如果你是一个想进入医疗行业的IT 专家，或者是一个想知道哪里的招聘竞争最激烈的医疗IT领导者，根据 Dice 的数据，以下是医疗行业需求最大的9个技术职位。

1.软件工程师

软件工程师是医疗保健行业最受欢迎的IT专业人士。医疗保健行业更注重数据和数据隐私，并将确保患者体验放在首位，因此，医疗保健中使用的软件和服务都是关于数据、互操作性和协作的，并在患者通过治疗或护理计划时保持所有医疗保健专业人员的联系。医疗软件工程师的任务是帮助创建医疗公司、医院和其他医疗机构用于处理患者护理、账单、医疗数据等的系统。你需要掌握的技能包括：C#、HTML、CSS、JavaScript、Python、Linux 开发、Java、数据库管理，以及对安全控制、治理过程和合规性验证的理解。

根据Glassdoor的数据，医疗软件工程师的平均年薪为104181美元，据报道，年薪从72000美元到169000美元不等。

2.数据分析员

由于医疗保健行业处理大量敏感患者数据，因此对能够帮助获取、管理、分析和解释医疗保健数据的数据专业人员的需求量很大。医疗保健数据分析师负责的任务包括：解释和交流任何数据趋势，监督数据的存储和检索方式，确定服务改进的领域，并对改进临床流程提出见解。在医疗保健领域，数据分析师的角色也可以被称为健康信息管理（HIM）分析师，因为该角色通常专注于病人信息，如电子健康记录、账单、索赔和病人反馈。

根据Glassdoor的数据，医疗保健数据分析师的平均年薪为90476美元，报告的年薪范围为58000美元至166000美元。

3.业务分析师

医疗保健业务分析师负责使用数据为医疗保健企业、医院或其他护理设施的临床运作提供信息。它的角色类似于数据分析师，但业务分析师专注于解释数据，因为它涉及到组织的业务方面。通常情况下，医疗业务分析师将关注临床操作、财务管理、病人参与、护理协调和疾病管理等领域。这个角色要求你开发和维护工具，以支持临床环境中的决策，解释数据并向高级管理层提供报告，并利用数据就如何改善运营和病人护理提出建议。

根据Glassdoor的数据，医疗保健业务分析师的平均年薪为90900美元，报告的年薪范围为63000美元至150000美元。

4.业务系统分析员

医疗保健业务系统分析员负责与管理层和最终用户密切合作，寻找改进内部系统的方法，并实施新技术以支持业务需求。你的任务是应用分析数据来帮助计划、设计和实施技术系统和解决方案，帮助企业实现其目标。业务系统分析员的任务还包括优化业务和工作流程，评估企业应用程序，确定需要改进的地方，并确保技术解决方案不超出预算。

根据Glassdoor的数据，医疗保健业务系统分析师的平均年薪为89374美元，报告的年薪范围为55000美元至171000美元。

5.业务发展总监

业务发展总监的任务是为公司开发新的业务机会，重点是增加收入和扩大公司品牌。严格来说，业务发展总监并不是一个技术角色，他们还负责维护与客户、管理层和销售的关系，以及推荐新的机会以帮助推动业务发展。但是，随着医疗保健行业进一步依赖IT作为其业务的核心，技术被视为对该角色越来越重要，业务发展总监通常负责确定多学科的技术服务交易，管理CRM 软件，并确定新的潜在技术合作伙伴。这个角色需要很强的沟通和人际交往能力，识别行业趋势的能力，编制和维护预算，制定培训计划以解决技能差距，以及制定销售战略和业务计划。

根据Glassdoor的数据，业务发展总监的平均年薪为129838美元，据报道，年薪从81000美元到237000美元不等。

6.商业智能开发人员

商业智能开发人员负责使用数据分析和技术将有关业务的重要信息传递给关键利益相关者和决策者。在医疗保健环境中，商业智能开发人员将重点构建与医疗保健数据相关的仪表板和报告。该角色通常需要SQL、JavaScript、Python、CSS、Tableau、数据可视化、数据优化、敏捷、Scrum等技能，以及较强的书面和口头沟通技能。

根据Glassdoor的数据，商业智能开发人员的平均年薪为135280美元，据报道，年薪从88000美元到259000 美元不等。

7.应用分析员

临床应用分析员负责管理组织的软件系统，包括确定潜在的解决方案、测试软件，以及确定哪些工具最适合组织。他们还负责实施、故障排除、维护和优化软件应用程序。他们的任务还包括实施、排除故障、维护和优化软件应用。你可能需要维护与供应商的关系，配置新的软件，培训终端用户，开发培训材料，并处理任何有关软件部署的问题。其他任务可能包括管理账单，准备报告和仪表板，软件设计，以及确定实施新软件解决方案的机会。

根据Glassdoor的数据，医疗应用分析师的平均年薪为108552美元，报告的年薪范围为71000美元至192000美元。

8.数据科学家

医疗保健数据科学家的任务是开发工具，从医院、供应商以及联邦或州机构收集和提取医疗保健数据。在数据分析师更关注解释数据的地方，数据科学家关注获取和管理数据的物流。由于医疗保健中的数据特别敏感，你还需要优先考虑安全性、数据保护、法规遵从性和遵守法规。正如新冠肺炎大流行期间所证明的那样，医疗保健数据对公共安全也具有极其重要的意义，因此医疗保健数据科学家不仅是一个有需求的角色，而且对该行业至关重要。

根据Glassdoor的数据，医疗保健数据科学家的平均年薪为117952美元，据报道，年薪从86000美元到175000美元不等。

9.系统管理员

医疗保健系统管理员的职责是监督公司的系统，确保将中断和停机时间降至最低。这些技术专业人员通常负责监控系统性能、识别系统问题、执行维护、系统故障排除、QA测试等。你可能需要与供应商合作，安装和配置硬件和软件，为公司的技术方向提出建议，等等。在医疗保健领域，你可能会看到系统管理员职位被列为临床信息学专家、健康信息系统分析师或类似职位。

根据Glassdoor的数据，医疗保健系统管理员的平均年薪为99399美元，报告的年薪范围为67000美元至165000美元。

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