IT战略
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人才管理:CIO缺失的管理策略
将人才管理纳入IT战略计划,大多数CIO已经确定了支持企业业务方向所需的IT人才,他们还将其列为一个关键风险因素,如果找不到人才,可能会影响项目。
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人才管理:CIO缺失的管理策略
将人才管理纳入IT战略计划,大多数CIO已经确定了支持企业业务方向所需的IT人才,他们还将其列为一个关键风险因素,如果找不到人才,可能会影响项目。
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人才管理:CIO缺失的管理策略
将人才管理纳入IT战略计划,大多数CIO已经确定了支持企业业务方向所需的IT人才,他们还将其列为一个关键风险因素,如果找不到人才,可能会影响项目。
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CIO分享:IT如何实现卓越运营和加速增长之间的终极平衡
确保卓越运营与加速业务增长长期以来一直是IT面临的一大难题,重要性的突显和完善的IT战略,使当今IT领导者能够最终更好地实现两者之间的适当平衡。
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数字化转型:2022年加速进步的四种方法
虽然2022年的经济和社会秩序可能逐步恢复正常,但许多企业正在为维护和扩展对其基础设施和过程实现数字化做好准备。
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企业需要关注的三大自动化趋势
正如自动化应用在不断增加一样,也在不断发生变化——无论是在底层技术、IT战略、业务影响还是其他方面。以下是2022年下半年及以后值得关注的三个新兴的自动化趋势。
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IT资产管理和IT战略的优秀实践
IT资产管理的关键功能随着混合IT产业的扩展和面对潜在经济衰退的财务压力的增长而变得越来越具有挑战性。云计算、容器、SaaS和软件供应商使用权都是经常阻碍IT支出优化的最复杂领域。
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帮助首席信息官制定数字化转型战略的五个领导技巧
随着企业加快数字化转型进程,首席信息官必须扩展他们的职责,以增加作为企业高管和IT领导者的贡献。然而,一些首席信息官不知道从哪里开始,他们不愿扮演更深入、更具战略性的角色。