CEO
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CEO的优先事项:新年展开之际的关注重点
2023年,运营环境似乎异常艰难。2024年,情况并没有简化多少——对领导者来说,这不完全是一个缓解之年。Homayoun,过去一年中CEO最大的变化是什么?
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CIO如何应对感知到的AI带来的风险
问一般的CEO AI最大的风险是什么,他们更有可能谈论错失的机会——竞争对手能够比他们更早部署基于AI的业务能力。作为CIO,你不仅需要预料到实际的AI风险,而且还需要预见到感知到的风险,以下介绍了如何做这件事。
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突发!安德玛创始人重掌公司,女CEO上任仅一年被罢免
美国知名运动品牌安德玛(Under Armour)周三突然宣布,上任仅一年多的CEO斯蒂芬妮·林纳茨(Stephanie Linnartz)将卸任,创始人凯文·普兰克(Kevin
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摩根大通CEO上任19年来首次出售股票,套现约1.5亿美元
美国证券交易委员会(SEC)周四公布的一份文件显示,摩根大通CEO杰米·戴蒙已出售了他所持该行价值约1.5亿美元的股票,这是这家美国最大银行的CEO自2005年上任以来首次出售股票
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生成式AI:CIO在工作场所中遇到的一个未知因素
在急于制定技术战略以兑现有关生成式AI的承诺时,许多CIO发现自己正在一头扎进可能是他们迄今为止最具挑战性的任务中:为组织的最终用户——从知识型工人和装配线工人,再到医生、会计师和律师——做好准备,与生成式AI共存。
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小摩CEO警告:未来两年持谨慎态度 强大风险将冲击美国经济
摩根大通首席执行官杰米·戴蒙表示,由于一系列金融和地缘政治风险的结合,他对未来两年美国经济持谨慎态度。戴蒙在瑞士达沃斯世界经济论坛上表示:“在2024年和2025年,所有这些非常强
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CEO如何降低复合风险
在当今复杂的商业环境中,企业面临着错综复杂的风险网络,这些风险的综合影响很难预测和管理。当几个这样的危险同时出现时,累积的影响可能会对企业的生存构成威胁,这种复合风险尤其危险,因为管理团队往往对它们的综合影响准备不足。
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管理CEO的期望是今年的首要任务
如今的CEO更有可能从为在线商业媒体撰写的轻言的作家撰写的故事中获得IT愿景,这就需要勤奋的CIO来缓和CEO对2024的期望。 作为他们的知己,这里有五个潜在的失望,你可以帮助这位CEO改变主意。
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韩国500强CEO平均年龄59.7岁,60岁以上占一半多
韩国企业研究机构CEO Lab周三公布的一项调查显示,在韩国500强公司的CEO中,超过54%的人年龄在60岁以上。这一发现在人口老龄化日趋严重的今天并不令人感到意外。调查显示,领
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三井住友金融集团任命中岛达为社长兼CEO
三井住友金融集团周四宣布,任命中岛达(Toru Nakashima)为集团社长兼首席执行官,接替几天前因病去世的太田纯领导这家日本第二大金融机构。该公司在一份声明中表示,中岛达的任
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三井住友金融集团任命中岛达为社长兼CEO
三井住友金融集团周四宣布,任命中岛达(Toru Nakashima)为集团社长兼首席执行官,接替几天前因病去世的太田纯领导这家日本第二大金融机构。该公司在一份声明中表示,中岛达的任
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三井住友金融集团任命中岛达为社长兼CEO
三井住友金融集团周四宣布,任命中岛达(Toru Nakashima)为集团社长兼首席执行官,接替几天前因病去世的太田纯领导这家日本第二大金融机构。该公司在一份声明中表示,中岛达的任
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三井住友金融集团任命中岛达为社长兼CEO
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三井住友金融集团任命中岛达为社长兼CEO
三井住友金融集团周四宣布,任命中岛达(Toru Nakashima)为集团社长兼首席执行官,接替几天前因病去世的太田纯领导这家日本第二大金融机构。该公司在一份声明中表示,中岛达的任
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前谷歌资深员工痛批CEO缺乏领导力,公司士气空前低落
一位前谷歌资深员工最近在社交媒体上发文,指责该公司CEO桑达尔·皮查伊缺乏“有远见的领导能力”,而且对维护谷歌的精神不感兴趣,正是这种精神使谷歌成为一家成功的公司。他还声称,谷歌的