招聘

近期一项调查研究发现，很多企业面临的网络安全专业人员招聘难题，除了是安全人才总体供不应求的状况所造成的，企业管理不善或许也贡献了差不多的难度。 2021-09-08 09:45:59 网络安全招聘安全岗位 Outlook被爆安全漏洞 让用户误信钓鱼邮件是真实的 利用 Outlook 的一个漏洞，攻击者能够让用户误信发送给他们的钓鱼邮件是真实的。

在本中，我们将探讨一下如何能成为一名SQL开发人员，以及需要哪些技能和特质。

全球信息安全认证机构(ISC)²日前发布的2022年网络安全招聘经理调查报告反映了来自美国、加拿大、英国和印度的1250名网络安全招聘经理的意见，强调需要建立有效的职位描述，分配适当的角色和职责，以及非技术技能和职业发展投资的重要性。

通过这种方式来帮助公司做招聘，是不是很有创意呢？一方面可以体现出这些公司对人才的渴望，另一方面也可以让开发者们直接接触招聘信息，更加高效的找到对公司感兴趣的求职者。接下来就让来看看这些是如何实现的吧。

数据科学是技术领域中最不明确的领域之一，但是数据科学行业的人才需求确实空前的，无论是应聘者还是招聘人员，这篇文章可能会给你下一次面试带来启发! 2018-03-01 15:34:20 数据科学面试招聘 Hadoop进入寒冬期，崛起的会是Spark吗? 年初的调查中，Hadoop被列为2018年大数据领域的“渐冻”趋势之一，Gartner的调查也揭示了Hadoop使用量的下滑，不少人将Hadoop称作“倒下的大象”，比如Lucidworks首席执行官Will Hayes。如果Hadoop开始进入寒冬期，率先崛起的会是呼声最高的Spark吗?

所有编程工作都更需要代码阅读，而不是编写代码。

基于人工智能的智能工具可以收集应聘者的相关数据，提供给招聘人员，然后对其进行准确处理，以加快和简化多个子流程，包括应聘者采购、筛选、多元化和包容、面试和申请人跟踪。

盛业招聘及组织发展相关负责人表示，“以人为本”是盛业的核心价值观，产业互联网布局又是盛业大平台、双驱动中的重要一环。

尽管人工智能发展迅猛，但我们并没有体验到人工智能（AI）及其能力辐射的全部范围。毕竟，人工智能影响的范围以及发展前景仍然主导着研究工作，科学家们依旧热衷于从人工智能的创新中寻找出新的应用案例。

研究人员在一项调查中发现，人工智能招聘工具未能起到减少偏见或提升多样性的作用。

在IT领域，大部分中级与高级人才普遍依赖于自身的技术性技能，而非管理与软技能。正因为如此，那些对技术专业知识及领导能力同时提出要求的岗位就很难找到理想的人选。一旦将管理能力加入筛选条件，备选人才池的规模将迅速缩小 2016-12-20 09:52:56 招聘理想人选岗位 微软将开源数据集 提高机器的阅读理解能力 这项开源计划也是微软进一步发展其人工智能的举重要措。微软一直以来都在打造基于机器学习和人工智能的Azure云平台，同时在Office和Windows中也加入了一些人工智能的特性。本周早些时候，微软推出了QnA Maker云服务，用于降低开发者研制问答聊天机器人的难度。 2016-12-20 09:35:52 微软开源数据集 开源文档领域出现的五项发展趋势 译文 未来甚至有可能出现专门面向专有软件的付费型文档托管服务。过去十年来，开源项目已经引领了文档技术的发展道路，相信其将在未来继续发挥重要作用。 2016-12-20 09:29:15 开源文档领域趋势 那些优秀程序员身上的共同特质 你是否发现，在我们身边的那些优秀程序员身上总是能找到一些共同的特质，这些特质并非与生俱来，但却逐渐在他们身上留下深深的烙印，这也使得他们变得与众不同，更成为我们心目中的佼佼者。 2016-12-19 17:35:58 程序员特质 PHP程序员的简单运维 所谓的简单运维就是保证自己开发的程序能正常运行和使用。当一个程序员需要兼作运维时候需要掌握本文讲述的技能。

如果你对物联网世界的招聘实践感到陌生，下面是你如何拥抱物联网以简化招聘过程。

在合适的时间，以合适的薪水，找到拥有合适技能的合适人选有困难吗？你可能找错了地方。

新冠疫情引发的“辞职潮”导致了另一种与工作有关的现象——基于技能的招聘。企业降低了对求职者文凭的关注，而更多地关注他们实际掌握的知识和专业技能。

尽管糟糕的求职者所表现出的某些迹象是很明显的，但有些迹象更为微妙。我们聘请了拥有数十年招聘技术人才经验的 IT 领导者和招聘人员，以了解是什么迹象会让他们在面试过程中对求职者再三考虑。