人才管理
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人才管理:CIO缺失的管理策略
将人才管理纳入IT战略计划,大多数CIO已经确定了支持企业业务方向所需的IT人才,他们还将其列为一个关键风险因素,如果找不到人才,可能会影响项目。
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人才管理:CIO缺失的管理策略
将人才管理纳入IT战略计划,大多数CIO已经确定了支持企业业务方向所需的IT人才,他们还将其列为一个关键风险因素,如果找不到人才,可能会影响项目。
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人才管理:CIO缺失的管理策略
将人才管理纳入IT战略计划,大多数CIO已经确定了支持企业业务方向所需的IT人才,他们还将其列为一个关键风险因素,如果找不到人才,可能会影响项目。